為加大集團制度的執(zhí)行力度，進一步提高日常管理的規(guī)范性、相關(guān)業(yè)務的操作性和組織內(nèi)部的協(xié)同統(tǒng)一，形成人人學制度、懂制度、遵制度的良好氛圍，7月13日下午，世紀新城集團在四樓會議室舉行第二次員工大講堂活動，集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理張正東擔綱主講，作集團制度規(guī)范與文化建設專題培訓。

        本次培訓采用圖文結(jié)合的PPT演講形式，分為集團介紹、制度規(guī)范、文化建設三個模板，全面覆蓋了行為規(guī)范、人力資源管理制度等13項規(guī)范及管理制度與各項企業(yè)文化建設內(nèi)容。

        大講堂現(xiàn)場氣氛熱烈，與會人員全神貫注，認真聆聽，仔細記錄。大家紛紛表示，此次培訓使全體員工熟知公司各項規(guī)章制度，增強了員工對企業(yè)決策的理解和執(zhí)行能力，會后將認真學習、消化吸收，為推動公司的規(guī)范化、標準化、流程化管理打下堅實基礎。