近日，集團員工在鹽城經(jīng)開區(qū)組織的“學習達人”挑戰(zhàn)賽、“跨越三十年 奮進譜新篇”演講比賽、“黨課開講啦”微黨課大賽、“勞動創(chuàng)造幸福——喜迎二十大?演講頌輝煌”等多項賽事活動中屢創(chuàng)佳績。選手們圍繞各項活動主題，對照習近平總書記對新時代青年的囑托，以小切口展現(xiàn)大主題，用小故事反映大時代，用心用情講好新城故事，充分展示了集團員工朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌，進一步激發(fā)全體干部職工砥礪奮進、干事創(chuàng)業(yè)的使命擔當。

　　現(xiàn)在，讓我們一睹獲獎者的風采吧！

朱清松 資產(chǎn)公司運營部經(jīng)理

“喜迎二十大 奮進新征程——全區(qū)黨史學習知識競賽暨‘學習達人’挑戰(zhàn)賽”一等獎

　　比賽現(xiàn)場，朱清松快速思考、反應敏捷、沉著應對，展示出了過硬的黨史知識儲備和良好的個人形象，贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲。

　　奮斗不停步，學習不松懈。他始終堅信加強黨史學習教育，既是一項需要長期堅持的重大政治任務，更是堅定理想信念、錘煉黨性的必然要求。他始終堅持利用每日工作間隙和休息時間主動學、自覺學，通過學習強國、黨報黨刊等及時了解最新時政要聞和政策動態(tài)，努力提高理論修養(yǎng)，不斷增強本領(lǐng)能力。他始終認為黨史學習不僅在于知，更在于行。他將和集團黨員干部職工一起，在學思踐悟中牢記初心使命，在知行合一中主動擔當作為，為推動經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多智慧和力量。

叢浩 集團紀委主管、團委書記

“跨越三十年 奮進譜新篇”

主題演講比賽一等獎

　　叢浩的演講題目是《促進產(chǎn)城融合，書寫國企擔當》，在演講中他結(jié)合自身工作經(jīng)歷，用質(zhì)樸的語言、具體的事例，生動地展現(xiàn)了經(jīng)開區(qū)建區(qū)30年發(fā)生的滄桑巨變、取得的非凡成就，真摯地表達了對經(jīng)開區(qū)的熱愛，對這座城市的未來發(fā)展充滿信心和期待。

　　正青春，在路上。他清醒地認識到，對歷史最好的致敬是書寫新的歷史，對未來最好的把握是開創(chuàng)更美好的未來。作為經(jīng)開區(qū)的一分子，我們要和他一樣，青春筑夢、不負韶華，在促進產(chǎn)城融合的成長中經(jīng)歷，在書寫國企擔當?shù)慕?jīng)歷中成長，在努力拼搏中奮力譜寫青春華章。

解家佳 集團綜合部辦事員

經(jīng)開區(qū)2022年度“黨課開講啦”

微黨課大賽一等獎

　　解家佳的演講題目是《揚“兩彈一星”精神 向偉大復興奮進》，她用鮮活真實的事例、充滿激情的語言、富有感染力的表達，講述了“兩彈一星”功勛獎章獲得者郭永懷為國奉獻一生的感人故事，深情詮釋了“熱愛祖國、無私奉獻，自力更生、艱苦奮斗，大力協(xié)同、勇于登攀”為內(nèi)涵的“兩彈一星”精神。

　　江山留勝跡，我輩復登臨。她認為，不論時代如何變遷，不論條件如何變化，“兩彈一星”精神都是先輩留給我們的永遠值得傳承和弘揚的精神財富。它激勵著我們自立自強、知難而進，鼓舞著我們主動擔當、積極作為，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程上闊步前進。

衛(wèi)義江 卡迪旅游公司辦事員

經(jīng)開區(qū)2022年度“黨課開講啦”

微黨課大賽一等獎

　　奮斗抒寫無悔青春。衛(wèi)義江以慷慨激昂、振奮人心的《新青年 新使命》演講，告訴在場的每一位聽眾，新時代需要新青年，新青年要擔起新使命，不管是在抗疫一線發(fā)光發(fā)熱，還是立足崗位履職盡責，青年始終要堅持“不忘初心、牢記使命”，手握歷史的接力棒，展現(xiàn)激昂的青春風采，做勇往直前的奮進者、開拓者。

　　作為新時代的青年，就應該把激情變?yōu)樾袆樱瑢嵫髁α?，不負時代所托。他是這樣想的，更是這樣做的，自加入世紀新城集團以來，他專注服務好每一個項目，用青春汗水見證韓風國際文化名城的崛起，用責任擔當致敬青春的無上榮光。

趙欣  集團招標部辦事員

“勞動創(chuàng)造幸福——喜迎二十大?演講頌輝煌”主題演講比賽二等獎

　　趙欣以《吾輩青年當奮起，正是勞動興國時》為題，以《朱子家訓》中的名言引入，以白晶瑩、趙亞夫脫貧致富的故事為例，生動講述了勞動精神的偉大。

　　她在演講中慷慨陳詞：欣逢盛世當奮起，勞動興國正當時，作為鹽城經(jīng)開區(qū)新入職的員工，在今后的工作生活中一定會加強學習、勇于擔當、甘于奉獻，把小我融入大我，堅持用崗位的點滴勞動，為平凡人生增光添彩，為偉大事業(yè)添磚加瓦。

　　文化為魂，鑄就集團精神根基。近年來，集團堅持把企業(yè)文化建設作為“鑄魂”工程，把培育先進的企業(yè)文化作為集團持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，圍繞國企改革和主業(yè)經(jīng)營，積極探索實施“品牌立城、文化興城”工程，用品牌項目塑造新城“獨家印象”，用職工文化映射新城“非常現(xiàn)象”，將品牌文化的“軟實力”轉(zhuǎn)化為推動集團市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展的“硬實力”，助推集團在全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中勇挑大梁、爭當先鋒。