“廉在心中，潔在行中”。近年來，世紀(jì)新城集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持國企姓黨不動(dòng)搖，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，以廉政保發(fā)展、以廉潔促發(fā)展。

織密廉政教育網(wǎng)

　　集團(tuán)以“黨建+”模式挖掘廉政資源，發(fā)揮廉政文化潛移默化和深遠(yuǎn)持久的影響，不斷提高廉政親和力、感染力和滲透力。黨委“廉政微課堂”、中心組廉政建設(shè)專題研討、黨支部“全面從嚴(yán)治黨”專題宣講、黨員紅色基地教育、“510”警示教育、廉政文化展、“緬懷先烈”清明祭掃、“青春倡廉我先行”聯(lián)建活動(dòng)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”知識(shí)競賽等黨建活動(dòng)，主題鮮明、形式多樣、內(nèi)容豐富，以筑牢青年黨員、團(tuán)員的思想防線為重點(diǎn)，橫向、縱向交錯(cuò)，織密干部職工廉政教育網(wǎng)，把廉政文化融入到他們的日常工作和生活中，營造人人思廉、人人倡廉、人人踐廉的濃厚廉政文化氛圍。

夯實(shí)廉政責(zé)任體系

　　集團(tuán)在區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察工委的指導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)內(nèi)部廉政責(zé)任體系建設(shè)，廉政長效常態(tài)正在形成。集團(tuán)黨委制訂并印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)定期匯報(bào)制度》，定期檢查并聽取各黨委委員分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)；各黨委委員向黨委書記遞交《全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”承諾書》，各黨委委員與分管條線黨員逐一簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，主體責(zé)任層層壓實(shí)，廉政責(zé)任層層落實(shí)。同時(shí)，集團(tuán)黨支部拆分成第一、第二黨支部，各黨支部分別選舉出一名政治品行好、思想覺悟高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志兼職支部紀(jì)檢委員，負(fù)責(zé)支部黨員廉政教育、作風(fēng)建設(shè)和監(jiān)督管理工作，集團(tuán)黨委不定期對各黨支部的廉政建設(shè)工作開展檢查。

扎緊廉政風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口

規(guī)章制度

　　集團(tuán)持續(xù)在規(guī)范內(nèi)部管理上下功夫，從頂層設(shè)計(jì)上“堵漏洞”、“防風(fēng)險(xiǎn)”，建立健全規(guī)章制度，固化決策審批流程，堅(jiān)決不留“權(quán)力尋租”空間。進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)決策辦法，印發(fā)“三會(huì)一層”職責(zé)和議事規(guī)則，編制各部門和子公司業(yè)務(wù)權(quán)限手冊。在各部門、下屬公司全域推廣廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作，共梳理682條職權(quán)目錄、排查出591個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制訂1796條風(fēng)險(xiǎn)防控措施，從集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)到普通辦事員各層級、各崗位全覆蓋，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)排查無死角、風(fēng)險(xiǎn)防控?zé)o縫隙。同時(shí)，新入職高管、黨員全部實(shí)行任職前廉政談話，時(shí)刻繃緊廉潔自律之弦，營造風(fēng)清氣正生態(tài)。